9月2日下午，公交集團在11樓會議室召開了2021年度法律事務工作會。集團黨委委員、紀委書記、工會主席袁夫松，各基層單位法律事務工作人員、外聘律師參加了會議，會議由集團紀委副書記、監(jiān)察室主任宗繼龍主持。
會上，集團法律顧問王勇、王運明、朱韻頤律師首先作了事務所及其服務團隊的工作介紹，并結合集團所屬各公司實際需求就后續(xù)法律服務提出了工作設想。接著，集團各公司結合近期發(fā)生的訴訟、仲裁案件，就法律服務工作提出了需求，并結合工作實際就機動車事故糾紛、勞動糾紛、合同風險防范以及日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的個案進行了交流，三位律師就參會人員所提出的問題進行了詳細的解答。
最后，袁夫松就法律顧問及法務下一步工作提出了要求：
一是要強化法務工作日常管理，尤其是合同管理，從合同管理工作中探索規(guī)章制度、風險防控、內(nèi)部審計等環(huán)節(jié)有效融合的路徑，為集團全年生產(chǎn)經(jīng)營任務目標的實現(xiàn)提供保障。
二是要加強內(nèi)部法律人才培養(yǎng)及隊伍建設，推動法務學習培訓常態(tài)化，發(fā)揮好外聘律師積極作用，有效降低經(jīng)營管理中法律風險，切實維護集團合法權益。
三是各單位法律事務工作人員要增強做好基層法律工作的責任感，統(tǒng)一思想，加強團隊配合，強化學習共同發(fā)力，進一步提升運用法律知識解決問題、化解矛盾的能力。
四是要加大普法宣傳力度，進一步筑牢企業(yè)發(fā)展的法治基礎，提升全員法治素養(yǎng)，助力企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
五是要注重工作實效，圍繞中心工作抓法律事務工作，不斷適應公司業(yè)務市場化、經(jīng)營法治化、管理合規(guī)化需求，為集團高質量發(fā)展保駕護航。
會后，集團和各公司參會人員與法律顧問進行了工作對接，完善了法務工作微信群，便于今后工作開展和學習交流。
高燕芳