公司開展《獎懲條例》專題學(xué)習(xí)活動

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè)，規(guī)范員工行為，積極推進(jìn)企業(yè)制度強(qiáng)企戰(zhàn)略，近日，公司組織開展了《獎懲條例》專題學(xué)習(xí)活動。

自學(xué)習(xí)活動開展以來，公司各單位積極響應(yīng)，結(jié)合自身實(shí)際工作特點(diǎn)，紛紛成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體員工學(xué)習(xí)《獎懲條例》，并將《獎懲條例》張貼到調(diào)度室，做到人人知曉、人人參與。

期間，新巴士公司、京徐公司、順通公司、新區(qū)公司等單位制作了PPT，以圖文并茂的形式開展學(xué)習(xí)，生動、形象地向員工傳達(dá)了文件精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容；賈汪公司、新城公司、兆通公司等單位制定了細(xì)致的學(xué)習(xí)、考試方案及時(shí)間進(jìn)度表，做到有計(jì)劃、有依據(jù)；保修公司根據(jù)員工不同班制的特點(diǎn)，分別召開了4場集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，組織員工筆試、簽訂遵守規(guī)章制度承諾書，員工參培率達(dá)100%；結(jié)算中心利用每天10分鐘的班前會，組織管理人員、點(diǎn)鈔員、收箱員、兌幣員學(xué)習(xí)，并舉辦《獎懲條例》理論答題競賽活動，切實(shí)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)入腦入心。