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【品質(zhì)公交】金通汽車修理公司對外聘人員進(jìn)行專業(yè)考核

 來源: 日期:2023/4/26 17:28:00 人氣:81 加入收藏 評論:0 標(biāo)簽:

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為進(jìn)一步提升徐州公交集團汽車維修養(yǎng)護中心修理人員技術(shù)水平,規(guī)范維修操作,4月11日,徐州公交集團金通公司對外聘修理人員進(jìn)行入職技能考核。公交集團分管領(lǐng)導(dǎo)王遠(yuǎn)慶,機務(wù)部以及金通修理公司負(fù)責(zé)人,集團紀(jì)委、組織人事部工作人員組成考核小組,對相關(guān)人員進(jìn)行考核。

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本次考核以“公開、公正、公平”的原則,結(jié)合修理人員崗位特點,以“精準(zhǔn)、實用、規(guī)范”為指導(dǎo)制定考試內(nèi)容,實操主要圍繞車輛各零部件安裝調(diào)試、電腦故障排除、機械故障診斷幾個方面進(jìn)行考核,現(xiàn)場通過抽簽的方式抽取實操車輛??己酥?,主考官以車為實例要求參考人員快速對車輛進(jìn)行故障分析、故障排除。參考人員迅速作出響應(yīng),對故障進(jìn)行逐一排解。實操考核完成后,相關(guān)人員又對參考人員進(jìn)行答辯考核,答辯主要從專業(yè)知識技能、綜合分析能力、計劃組織能力、自我認(rèn)知和崗位匹配性、語言表達(dá)能力、舉止儀表、情緒穩(wěn)定性等七個方面進(jìn)行。


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下一步,金通修理公司將制定嚴(yán)格招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),保障人員質(zhì)量,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和員工價值共存共贏。


文:滕道瑩 :劉丹

(金通修理公司)


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