為全面了解新入職大學生思想動態(tài)和工作狀態(tài),搭建良好的溝通交流平臺,9月16日上午,徐州公交集團舉辦了2021年新入職大學生座談會,集團黨委書記、董事長高守江主持會議,12名新入職大學生參加會議。
會上,高守江首先對新入職大學生的到來表示熱烈的歡迎。接著,12位新入職大學生依次作了交流發(fā)言,分享了個人的工作心得,暢談了入職以來生活中的改變和初到工作崗位的體會,并結合各自崗位提出了集團發(fā)展等方面的意見和建議。
最后,高守江針對每一位新員工提出的問題進行了逐一解答,并提出了四點期望:
第一,要做有情懷有眼界有格局的年輕人。學會先做人后做事,擺正心態(tài)忠于崗位,肯奉獻懂感恩。
第二,要做有朝氣練銳氣有底氣的年輕人。有朝氣練銳氣,苦干實干強底氣,干好小事善辦難事。
第三,要做立足崗位獨當一面的年輕人。善學習、多磨練、勤總結,做有擔當?shù)男聲r代青年。
第四,要做與企業(yè)同進步共發(fā)展的年輕人。學會融入崗位與同事打成一片,工作上實現(xiàn)個人奮斗與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”。
此次座談會的開展,不僅讓新員工對集團的企業(yè)文化和發(fā)展有了更深的了解,也進一步增強了新員工的歸屬感、凝聚力,“助夢前行、共贏未來”,相信公交集團的明天會更加輝煌璀璨!
景博秋/文 瞿琛/圖
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